
วันที่ 22 พฤษภาคม 2569 คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ตอกย้ำวิสัยทัศน์การเป็นส่วนงานชั้นนำที่มุ่งสร้างองค์ความรู้ นวัตกรรม และพัฒนาบุคลากรให้มีขีดความสามารถสูงระดับสากล เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 จัดงาน “SCi Show & Share 2026” ภายใต้แนวคิด “โชว์ผลงาน แชร์ประสบการณ์ สร้างแรงบันดาลใจสู่อนาคต” ณ ห้องวิทยวิภาส 1 อาคารวิทยวิภาส
ผศ. ดร.อังคณา บุญยืด คณบดีคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร หัวหน้าสาขาวิชา และบุคลากรประเภทสนับสนุนเข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง ซึ่งถือเป็นเวทีเชิงกลยุทธ์สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ (Foster an Achievement-Oriented Culture) ขับเคลื่อนค่านิยมหลัก SMART DNA โดยเฉพาะการสร้างนวัตกรรมจากงานประจำ (Research and Innovation – R) และพลังแห่งการทำงานเป็นทีม (Teamwork – T)
ผศ. ดร.อังคณา บุญยืดคณบดี กล่าวเปิดกิจกรรมความตอนหนึ่งว่า “กิจกรรม SCi Show & Share ในวันนี้ คือวาระสำคัญที่เราจะร่วมกันเพิ่มประสิทธิภาพ ในกระบวนการทำงาน เพื่อต่อยอดจากประสิทธิผลที่ดีอยู่เดิม ขอชื่นชมบุคลากรทุกคนที่ไม่นิ่งเฉยต่อปัญหา แต่กลับนำอุปสรรคหน้างานมาเป็นโจทย์ในการพัฒนาและแก้ไขอย่างสร้างสรรค์ เวทีแห่งนี้เปรียบเสมือนพื้นที่ให้พวกเราได้ฝึกฝน ทบทวน และรื้อปรับกระบวนการทำงานแนวใหม่ (Reimagine Work Process) ภายในองค์กร ก่อนที่จะก้าวไปคว้าความสำเร็จในเวทีระดับชาติต่อไป ดิฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ทุกท่านจะได้รับทั้งรู้ แรงบันดาลใจและไอเดียใหม่ ๆ ไปต่อยอดงานประจำของตนเองและองค์กร เพื่อร่วมขับเคลื่อนคณะฯ ไปสู่เป้าหมายความสำเร็จร่วมกัน”
สำหรับกิจกรรมไฮไลท์การนำเสนอผลงานในรูปแบบ Flash Talk มีบุคลากรส่งผลงานเข้าร่วมระดมสมองและขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูลจริง (Management by Factual Information – M) รวมทั้งสิ้น 10 ผลงาน
ลำดับต่อมา ได้มีการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “จากประสบการณ์การทำงาน สู่การพัฒนางานประจำเป็นงานวิจัยอย่างมืออาชีพ” (Routine to Research) โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรสายสนับสนุนระดับชำนาญการพิเศษร่วมถ่ายทอดบทเรียน ได้แก่
คุณเพ็ญพักตร์ คำแก้ว นักวิทยาศาสตร์ชำนาญการพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบมาตรฐาน ISO มายาวนานกว่า 20 ปี ได้ถ่ายทอดเทคนิคการบริหารจัดการข้อมูลและการก้าวข้ามข้อจำกัดโดยระบุว่า “งานประจำที่ทำซ้ำๆ คือประสบการณ์ แต่การทำงานประจำให้ดีกว่าเมื่อวาน คือความเป็นมืออาชีพ” โดยเธอได้เรียนรู้การพัฒนาซอฟต์แวร์และการเขียนรหัส (G-code) ด้วยตนเองเพื่อสร้างระบบอัตโนมัติมาแก้ปัญหาหน้างาน พร้อมฝากแง่คิดว่าเราต้องไม่ทนกับปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำซ้อน
ขณะที่ คุณธีรนุช หาญโสภา นักวิชาการศึกษาชำนาญการพิเศษ ได้ร่วมถอดบทเรียนการทำงานตลอด 19 ปี ในการเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสพัฒนาองค์กร โดยเน้นย้ำว่าปัญหาประจำวันคือขุมทรัพย์ชั้นดีในการสร้างนวัตกรรม เช่น การพัฒนาระบบตรวจสอบผลการเรียนเพื่อลดความล่าช้า พร้อมทั้งแนะแนวคิดการบริหารเวลาด้วยการบูรณาการงานวิจัยเข้ากับงานประจำ และสร้างพลังบวกว่า “ทุกการเดินทางเริ่มต้นที่ก้าวแรกเสมอ ขอเพียงแค่มีความกล้าที่จะเปลี่ยนวิธีคิด มี Mindset ที่เชื่อว่าตนเองทำได้ ทุกคนก็มีศักยภาพที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปด้วยกัน” ซึ่งสร้างแรงกระตุ้นให้บุคลากรตระหนักถึงคุณค่าในตนเองและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ
จากการประกวดมีผลการตัดสินและประกาศรางวัลเชิดชูเกียรติ ดังนี้
🥇 รางวัลระดับเหรียญทอง (กลุ่มผลงานเชิงพัฒนา)ได้แก่
ผลงาน “การพัฒนาแดชบอร์ดเพื่อติดตามงานออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ คณะวิทยาศาสตร์ มข.” โดย คุณสรายุทธ ขินหนองจอก
🥈 รางวัลระดับเหรียญเงิน (จำนวน 2 รางวัล) ได้แก่
ผลงาน “ความแม่นยำและความเที่ยงตรงของวิธีวิเคราะห์ปริมาณซีโอดี (COD) ในน้ำ” โดย คุณณัฐริกา เกตุแก้ว
ผลงาน “ระบบนัดหมายคณบดีอัจฉริยะเพื่อการบริหารที่คล่องตัว” โดย คุณสุคนธ์ บุญจันทร์ และ คุณธนพล ทาโยธี
🥉 รางวัลระดับเหรียญทองแดง (จำนวน 3 รางวัล) ได้แก่
ผลงาน “การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความชำรุดเสียหายของกล้องจุลทรรศน์ในสถานศึกษาฯ” โดย คุณธันยรัศมิ์ ผุริจันทร์
ผลงาน “การวิเคราะห์สถานภาพและการคงอยู่ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี คณะวิทยาศาสตร์ มข.” โดย คุณฐิติมา พรหมจักร์
ผลงาน “การพัฒนาระบบจัดการและจองอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ออนไลน์ผ่านเทคโนโลยีคลาวด์เบส” โดย คุณวุฒิฉัตร น้อยนรินทร์ และยังได้รับรางวัล Popular Vote ด้วย
🎖️ รางวัลชมเชย (จำนวน 4 รางวัล)ได้แก่
ผลงาน “เลขา ออนLINE” โดย คุณธีระเดช ธนะภวา
ผลงาน “ระบบสูบน้ำเสียโดย Powerbox” โดย คุณบุญส่ง กองสุข
ผลงาน “การพัฒนารายงานผลตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติการประจำปี” โดย คุณกฤศญา สุวรรณจักร์
ผลงาน SCi Risk Tracker ระบบติดตามการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน คณะวิทยาศาสตร์ โดย คุณธนพล ทาโยธี
การจัดงาน SCi Show & Share 2026 ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่สะท้อนให้เห็นถึงความตื่นตัวของบุคลากรสายสนับสนุนในการรื้อปรับกระบวนการทำงานแนวใหม่ (Reimagine Work Process) ผ่านเทคโนโลยีคลาวด์เบส แดชบอร์ด และระบบอัจฉริยะ เพื่อสร้างความคล่องตัวองค์กร (Agile Organization) แต่ยังเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่จะยกระดับสมรรถนะและเตรียมความพร้อมให้บุคลากรของคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พร้อมมุ่งสู่เกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ และก้าวสู่เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในระดับชาติได้อย่างสง่างามและยั่งยืนต่อไป
ENGLISH