การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติและวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (สายสนับสนุน)
| ลำดับ | รายการ | ดาวน์โหลด |
|---|---|---|
|
สำหรับข้าราชการ
|
||
| 1 |
เอกสารแนบท้ายประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 10/2560)
เอกสารหมายเลข 1 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญงาน – ชำนาญงานพิเศษ เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญการ – ชำนาญการพิเศษ เอกสารหมายเลข 3 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ เอกสารหมายเลข 4 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่ง เอกสารหมายเลข 5 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน เอกสารหมายเลข 6 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางจรรยาบรรณทางวิชาชีพและวิชาการ เอกสารหมายเลข 7 แบบแจ้งความประสงค์เรื่องการรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่ง เอกสารหมายเลข 8 แบบสรุปการประเมินข้าราชการเพื่อขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น |
|
| 2 |
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 10/2560) เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
|
|
สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
|
| 3 |
เอกสารแนบท้ายประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 11/2560)
เอกสารหมายเลข 1 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญงาน – ชำนาญงานพิเศษ เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญการ – ชำนาญการพิเศษ เอกสารหมายเลข 3 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ เอกสารหมายเลข 4 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่ง เอกสารหมายเลข 5 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน เอกสารหมายเลข 6 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ เอกสารหมายเลข 7 หนังสือแจ้งความประสงค์เรื่องการรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่ง เอกสารหมายเลข 8 แบบสรุปผลการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น เอกสารหมายเลข 9 ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา เอกสารหมายเลข 10 ข้อเสนอแนวความคิด / วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น |
|
| 4 |
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 11/2560) เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
|
|