
วันที่ 29 มกราคม 2568 – ผศ. ดร.อังคณา บุญยืด คณบดีคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พร้อมคณะผู้บริหาร พบปะบุคลากร กองบริหารงานคณะ ณ ห้องวิทยวิภาส 1 อาคารวิทยวิภาส เพื่อสื่อสารนโยบายและแนวทางการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล พร้อมสร้างความเข้าใจในการประเมินประสิทธิภาพองค์กร และเป็นเวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้บริหารและบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

ผศ. ดร.อังคณา บุญยืด ได้เน้นย้ำถึงการยกระดับประสิทธิภาพและประสิทธิผลด้วยระบบดิจิทัล โดยคณะ มีการพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง เปลี่ยนจากการใช้เอกสารสู่ระบบดิจิทัลเพื่อความรวดเร็วและตรวจสอบได้ มีการสื่อสารยุทธศาสตร์และตัวชี้วัด (KPIs) อย่างชัดเจนในทุกระดับ และมีการรายงานผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับเป้าหมายทุกระยะ 3, 6 และ 9 เดือน เพื่อให้มั่นใจว่าการใช้ทรัพยากรทั้งงบประมาณและบุคลากรเกิดประโยชน์สูงสุด
คณบดีกล่าวถึงการบริหารจัดการเงินงบประมาณภายในคณะว่า คณะวิทยาศาสตร์เปิดให้ผู้เกี่ยวข้องได้เข้าถึงข้อมูลโครงการและสถานะการเงินผ่านเว็บไซต์ในรูปแบบ Real-time ช่วยให้บุคลากรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าถึงข้อมูลได้อย่างสะดวก นอกจากนี้ คณะยังมีระบบรับเรื่องร้องเรียนผ่าน “สายตรงคณบดี” เพื่อจัดการปัญหาต่างๆ ทั้งด้านการบริหาร ด้านกายภาพและโครงสร้างพื้นฐาน รวมทั้งวินัยบุคลากรและนักศึกษาอย่างเป็นระบบและเป็นธรรม
คณะวิทยาศาสตร์ได้ประกาศใช้นโยบายความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity, and Inclusion – DEI) อย่างชัดเจน เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับความแตกต่าง ทั้งด้านเพศ อายุ และความเชื่อ โดยมุ่งเน้นการให้โอกาสในการพัฒนาตนเองและการเลื่อนตำแหน่งอย่างเท่าเทียม พร้อมทั้งมีการตรวจสอบจรรยาบรรณและอบรมความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบปฏิบัติเป็นประจำ เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและสร้างจิตสำนึกความซื่อสัตย์สุจริต
ในช่วงท้าย ผศ.ดร.อังคณา ได้กล่าวถึงค่านิยมองค์กร “SMART” โดยเน้นที่ตัว S คือ Social Devotion หรือการอุทิศเพื่อสังคม ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุดในการทำงานทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นการสอน การวิจัย หรือการบริการวิชาการ ทั้งนี้ คณบดีได้เชิญชวนให้บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการตอบแบบสอบถามด้านธรรมาภิบาล โดยผลการสำรวจมหาวิทยาลัยจะนำไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการตรวจสอบ ประเมินผล และกำหนดแนวทางในการส่งเสริมและยกระดับการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัยให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรโดยรวม

ต่อมา รศ. ดร.คัชรินทร์ ศิริวงศ์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร แจ้งการดำเนินงานด้านกายภาพและโครงสร้างพื้นฐาน ของคณะวิทยาศาสตร์ ประจำปีงบประมาณปี พ.ศ. 2569 เพื่อพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกและเสริมสร้างความปลอดภัยทางไซเบอร์ ซึ่งรวมถึงการสร้างทางลาดที่อาคาร 6 และอาคาร 7 การปรับปรุงรูปลักษณ์อาคาร การเปลี่ยนลิฟต์อาคาร 8 เป็นระบบ No Touch และการติดตั้งเครื่องทำน้ำเย็นใหม่ 22 เครื่อง พร้อมตอบข้อซักถาม
กิจกรรมในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสื่อสารนโยบายจากผู้บริหาร แต่ยังเป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้บุคลากรได้สะท้อนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะฯ ในการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืนและเป็นแบบอย่างที่ดีในการบริหารงานภาครัฐ ซึ่งสอดคล้องกับพันธกิจของคณะฯ ในการสร้างองค์กรที่มีคุณภาพและเป็นที่เชื่อถือของสังคม และเป็นการส่งเสริมการบริหารจัดการที่โปร่งใส เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืน
ENGLISH